金纪发〔2009〕17号

 各县（市、区）纪委监察局、金华经济开发区纪工委，市机关各部门（单位）党委（党组）：

    根据我委局干部队伍建设的现状和需要，决定从全市在职公务员中选调4名干部到市纪委监察局工作，现将有关事项通知如下：

        一、选调对象的资格条件

        1、思想政治素质好，忠诚于党的事业，热爱纪检监察工作；事业心、责任心、组织纪律观念强；作风优良、清正廉洁、公道正派;

        2、年龄要求28周岁以下（1981年1月1日以后出生），具有两年办案工作经历的可放宽至30周岁（1979年1月1日以后出生）。因优化结构和岗位需要，一般要求为男性；

        3、全日制大学本科以上学历,具有两年以上办案工作经历的可放宽至全日制大专学历；

        4、具有两年以上工作经历，工作表现好，近两年年度考核称职以上;

        5、具有公务员身份的中共党员；

        6、身体健康。

        二、选调工作的基本程序

        1、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。市直机关部门（单位）直接到市纪委监察局干部室报名，各县（市、区）到所在县（市、区）纪委监察局办公室报名。组织推荐的应由所在单位签署意见并加盖公章，个人推荐的一般应征得所在单位同意。报名截止时间：4月3日17时。

        2、资格审查。县（市、区）纪委监察局负责所在县（市、区）推荐报名者的基本条件和资格初步审查。市纪委监察局负责对推荐报名者的基本条件和资格进行审核，确定参加笔试的对象名单。笔试的时间、地点另行通知

        3、笔试。笔试采取闭卷方式。主要测试纪检干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法，以及文字综合能力和分析解决问题能力等。笔试成绩以100分计，按50%的比例计入总成绩。

        4、面试。根据笔试成绩，按面试人选与选调人数3：1的比例从高分到低分确定面试人选。主要测试自我认知能力、语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、政策理论水平等。面试成绩以100分计，按50%的比例计入总成绩。

        5、考察。经组织体检，综合笔试、面试成绩，按考察人选与选调人数2：1的比例确定考察对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行全面考察。

        6、确定人选。根据考察情况，确定选调人选，并实行3个月的试用期。经试用适合到市纪委监察局工作的，办理调动手续；不适合的，回原单位工作。

        请各县（市、区）纪委监察局和市机关各部门（单位）根据要求，积极做好相关工作。报名者应认真填写《金华市纪委监察局公开选调机关工作人员报名表》，经初步资格审核后，由县（市、区）纪委监察局和市机关各部门（单位）将报名表和2张1寸免冠照片、毕业证书或学历证书复印件、身份证复印件一并于4月3日前报市纪委监察局干部室(联系电话：82469271  传真：82489271)。

         附: 金华市纪委监察局公开选调机关工作人员报名表（报名表可在金华廉政网www.jhjw.gov.cn下载）

     中共金华市纪律检查委员会
     金  华  市  监  察  局
     2009年3月17日