县就业处积极落实公益性岗位吸纳就业困难人员工作

　　县农村公益性岗位是指政府投资开发或国有企事业单位、社会筹集资金开发的，满足村民公众利益需要的非营利性的公共管理、社会服务类岗位，包括保洁、保绿、护村、护林、消防、协理、邮递等。公益性岗位吸纳就业困难人员和困难家庭高校毕业生就业并签订劳动合同的可申请岗位补贴，补贴期限一般为3年，困难家庭高校毕业生补贴期限不超过2年。

　　为切实推进农村公益性岗位开发，进一步增加农村就业困难人员就业机会，县就业处联合各乡镇街道(度假区)大力开发具有特色的农村公益性岗位，公益性岗位吸纳就业困难人员的补贴也从去年的2000元提高到今年的3600元。

　　为保障补贴落到实处，今年3月份以来，县就业处深入各行政村，了解当地公益性岗位吸纳就业困难人员情况，抓好公益性岗位补贴工作落实。目前，县就业处已先后走访壶山街道、履坦镇、温泉度假区等乡镇、街道、度假区共35个行政村，对52名被安置就业困难人员情况进行了核实。