武义新闻网讯 5月8日，大溪口乡顺利完成10个村的村委会换届选举。自换届选举工作开展以来，大溪口乡始终强化党的领导、深入宣传培训、加强信息沟通、严抓选风选纪、优化服务意识，共选出村干部36名，其中村主任10名。
大溪口乡成立换届选举工作领导小组，具体负责换届选举的组织领导工作。同时充分利用各种会议、标语横幅、村务公开栏、微信等宣传阵地，集中宣传换届选举工作的重要意义及选举程序，明确任职条件，引导广大村民行使好民主权利，把优秀人才选进村委班子。
为确保选举工作顺利进行，大溪口乡提前开展全面调查，落实专人负责信息传递，做到一事一报，一报一反馈。联村干部通过约谈走访，对参选人进行全方位了解，调研物色“想干事、能干事、干实事”的好干部，及时汇报调查结果，做到一事一报，专人专报。此外，该乡还组建村级换届选举工作巡回督导组，加大督查力度。
大溪口乡坚持把换届纪律挺在前面，始终保持正风肃纪的高压态势，坚决查处拉票贿选等违法违纪行为。多次对参选人严明纪律，要求严守“九严禁、十不准”，坚持“四过硬”、“五不能”、“六不宜”。换届选举工作领导小组下设政策咨询组、资料组、法纪督查组、资格审查组等，层层落实责任，工作人员“不培训，不上岗”，确保换届选举工作平稳有序开展。
此次换届选举，大溪口乡不仅做好大局规划，也着眼于细节处理，力求服务周到、人性化。为了照顾视力弱化的选民填写选票，该乡统一采购老花眼镜，并在每个村选举点安排引导人员，看到行动不便的选民就主动上前搀扶引导。
此外，大溪口乡还注重引进人才，鼓励红领新青年、农村致富能人、复转军人、机关事业单位等人员，积极参加村级班子成员竞选，让村干部年轻化、专业化、知识化，夯实村级组织人力基础。据了解，新一届的村党支部委员中，年龄在50周岁以下的占46.7%，其中红领新青年占28.5%。
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