武义新闻网讯 “摊上难事怎么办？”“身患大病怎么办？”“孩子上大学没学费怎么办？”每当遇到这些事，我县的职工就会不约而同地想到“娘家人”——县总工会。这份沉甸甸的信赖，是对县总工会心系职工、忠于职责、担当作为、工会组织影响力不断扩大的最好回报。
回首这五年，县总工会在县委和上级工会的正确领导下，服务大局、服务基层、服务职工，创新型、服务型、实力型工会建设取得了显著成效。职工医疗互助保障深入推进，工资集体协商制度普遍推进，劳动竞赛持续开展，职工文体活动踊跃开展，扶困送温暖活动广泛实施，和谐劳动关系进一步发展，作风建设进一步提升，各项工作亮点纷呈。
心系使命勇担当聚焦中心强履职
全县各级工会以创建“工人先锋号”为载体，以重点工程项目建设竞赛为龙头，广泛开展群众性劳动竞赛。与有关部门联合开展了汽车维修、数控车工、红十字应急救护、危化品应急救援、旅游、金融等职工职业技能大赛，为职工技术交流、技能展示和岗位成才搭建平台。组织选拔优秀选手参加全国、省、市职业技能大赛，获得全国团体第一1个、个人第二1个，市团体一等奖1个，团体三等奖2个的好成绩。浙江武精机器制造有限公司技术部等单位获得“全国工人先锋号”称号，浙江牛头山旅游开发有限公司安保部等单位获得省“工人先锋号”称号，保康集团乐扣包装车间、佳卫锁业设备自动化装配线攻关小组等单位获得金华市“工人先锋号”荣誉称号。
全县各级工会组织开展了宣传教育、献计献策、建功立业、技术创新、节能减排五水共治五大行动。举行了“剿灭劣V类水集中整治日”启动仪式，组建“环境保洁”志愿行动队伍，在非公企业组建了监督员队伍，在全县规模企业广泛开展“垃圾分类、美丽工厂”活动，建立了示范企业30家。县总工会职工艺术团创作了《五水共治建家园》、《第二次握手》等文艺节目赴基层宣传演出。
建立健全工会劳动法律监督员制度，建立工会劳动法律监督委员会672个。深入开展“安康杯”竞赛和职工普法活动，发放《职工普法手册》3600册，组织开展《工会法》、《劳动法》和“中国梦·劳动美”职工法律知识竞赛活动。五年来，积极参与劳资纠纷调处和防范处置企业拖欠工资，开展G20峰会工人志愿者平安巡防活动和“护航十九大，职工在行动”专项活动。积极组织开展“职工拒绝毒品零计划”行动，发放宣传资料3万多份，创建31家“拒毒品、反邪教”警示教育示范企业。
开展“创建学习型组织，争做知识型”职工活动，各级工会共培训职工55160人次，全县职工提出合理化建议13746件，实施技术革新项目450个，职工发明创造项目47个，建立高技能人才创新工作室7个。组织县职工技术服务队进企业，帮助解决技术难题。武义县职业技术学校被中华全国总工会评为全国职工教育培训示范点。
弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，完成“金华市劳动模范人才库”推荐评选工作。五年来，共评选了“武义县劳动模范”22人、“武义县模范集体”8个，推荐评选了“金华市劳动模范”15人、“金华市模范集体”2个，推荐评选了“浙江省劳动模范”6人、“浙江省模范集体” 1个。2015年浙江恒友机电有限公司张仕恒荣获全国劳动模范荣誉称号。浙江汉力士船用推进系统股份有限公司朱忠文获得最美浙江人·浙江省第六届杰出职工“金锤奖”。2017年评选了20名首届“武义工匠”，9名武义工匠入选“八婺工匠”。举办《劳动光荣匠心永恒》风采展，编纂刊印《弘扬时代精神——武义劳模风采录》。健全劳模管理档案，完善劳模慰问、体检制度，组织劳模疗休养，认真落实劳模待遇。
依法维权出实招构建和谐见实效
和谐企业扩面增量。全县757家企业参与和谐劳动关系创建活动，获得省级劳动关系和谐先进企业3家，市级16家，县级113家。我县获得浙江省创建劳动关系和谐企业及园区工作先进组织称号。深入开展“强保障，促和谐”为主题的职工生活保障推进活动，企业参与率达52.8%。组织开展职工“三满意”达标创建活动，出台考核细则和具体工作措施，培育了30家职工“三满意”示范企业。
集体协商提质深化。以“走企连心”活动为载体，通过宣传培训、典型示范、落实保障等措施，全力推进工资集体协商工作。2017年创建了工资集体协商规范化建设示范企业158家，维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐企业的创建。
民主管理持续推进。会同兄弟县市总工会开展了厂务公开民主管理工作督导检查，在全县22家国有企业中建立了企务监督委员会，全县厂务公开民主管理工作呈现整体推进的良好局面，国有企事业单位100%建立职代会、实行厂务公开民主管理制度，非公企业建立职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度达80 %。积极探索推进非公企业工会主席直选工作，目前已有19家规模企业推行了工会主席直选。
关爱职工打造品牌普惠服务亮点纷呈
职工医疗互助成效进一步显现。2014年12月，职工医疗互助保障工作正式启动。2017年全县职工医疗互助保障参保人数23415人，超额完成了市总下达的参保任务数。三年来，为职工医疗报销2144人次，给付互助金173万元，有效缓解了患病职工的经济负担，受到广大职工的欢迎。
帮扶救助力度进一步加大。深入开展春送就业、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动，五年来共投入帮扶救助资金535.72万元，救助困难职工2176人次。组织开展“送去一份清凉，传递一份真情”活动，每年为一线职工送去慰问品。组织开展“关爱职工、真情送健康”活动，五年来，有396家企业49755名职工享受了上门免费体检，创建“心灵港湾工作室”23家，举办心理健康讲座，组建心灵港湾志愿者队伍38人，创建“妈咪暖心小屋”26家。通过一系列载体活动，增强广大职工的获得感和幸福感。
职工服务中心建设进一步加强。根据省市总工会的要求，县总工会投入了106万元，改造提升了职工服务中心，配备了工作台、电脑等办公设施，增设了服务热线、电子信息显示屏，提供了救助、维权、信访、就业、医疗互助五位一体的综合性工会服务平台，省总工会职工服务中心达标验收组对我县职工服务中心建设给予了充分肯定。按照“最多跑一次”的工作要求，建立了一套完备的工作制度和工作流程。五年来，职工服务中心共接待职工4.4万余人次，经办各类事项4.1万余件。
丰富职工文化生活彰显基层工会活力
阵地建设进一步拓展。狠抓职工文化阵地建设，规模企业建立区域性、综合性职工活动场所63个。大力推进外来民工集聚地职工文化活动中心建设，五年来，共投资80多万元，建成29个农民工文化家园，其中评为省级1家，市级9家。建成职工书屋68家，其中评为全国职工书屋3家，省级24家，市级21家。
职工活动进一步活跃。以县工人文化宫灯光球场投入使用为契机，带动职工文体活动蓬勃开展，先后承办了省职工羽毛球比赛、市职工健身排舞比赛、县趣味运动会、“双拥杯”篮球赛等省市县各类大型比赛20多场。以职工艺术团为龙头，推进职工文化活动的开展，创作《五水共治建家园》、《第二次握手》等文艺节目赴基层宣传演出，成功承办了全市企业文化建设成果汇报演出，与县广播电视台联合举办了建党95周年文艺晚会，丰富了职工文化生活。
活动正能量进一步彰显。深入开展践行社会主义核心价值观和“培育好家风、传承好家训”系列活动，弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚。为纪念中国人民解放军建军90周年，在全县工会系统组织600多人开展了“重走红军路，锻造职工铁军”活动，承办了市总组织“学习贯彻十九大精神，不忘初心重走红军路，锻造工会干部职工铁军”活动，在全县职工群众中掀起红色教育活动热潮。组建县总工会双拥服务总队，开展走访慰问部分抗战老兵、烈军属家庭等活动，在拥军拥属实践中展现工会形象，传播工会声音。2016年度县总工会被县委县政府评为双拥工作先进单位。
基层基础不断夯实工会工作提质增效
工会组建有力推进。开展工会建设基本情况调查，加大工会组建力度，对未建工会的企业建立清单，实行销号式建会，组建了旅游行业联合工会。拓展工会组织建设新领域，在桐琴镇成立电子商务行业联合工会，覆盖20多家电子商务企业。
规范化建设有效推进。按照“六好”标准，全面推行乡镇规范化建设，选好配强乡镇(街道)总工会领导班子，选举了23名非公企业优秀工会主席兼任开发区、乡镇街道(总)工会副主席，在开发区、桐琴、泉溪总工会配备了职业化工会工作者。开展基层工会“六有”达标创优活动，达标率达68%。县第一人民医院、县邮政局工会荣获“全国模范职工之家”，县人民法院工会巡回法庭工会小组荣获“全国模范职工小家”，县汽车运输总公司工会荣获“省模范职工之家”，开发区总工会常务副主席刘明荣获“全国优秀工会工作者”。
工会改革稳步推进。贯彻中央、省、市党的群团工作会议精神，认真落实县委有关工会改革的部署和要求，工会改革各项工作稳步推进。启动网上工会建设，开展市总工会微信公众号的推广工作，超额完成了目标任务。深入开展“网聚职工正能量、争做中国好网民”活动，县总工会报送的《活跃在武义的工人双拥服务队》作品被中央网信办、全总网络工作部评为“感人画面奖”。
加强自身建设树立新时期工会工作新形象
全县各级工会深入开展党的群众路线教育实践活动和“两学一做”学习教育，不断增强工会干部的使命感、责任感，风清气正、踏实干事的工作氛围进一步形成，各项重点工作取得了较好成效。
工作方法机制不断改进。各级工会坚持把党的群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，牢记宗旨，不忘初心，认真践行“三严三实”要求，自觉抵制和纠正“四风”，防止和克服“四化”等脱离群众问题。实行工会工作清单制、月度工作例会制、月度学法制，使工会干部工作目标进一步明确，工作责任进一步落实，法纪观念进一步提升，工作作风进一步改进。
队伍素质建设不断加强。加大工会干部培训力度，通过走出去、请进来的方式对基层工会干部进行了系统培训，组织基层工会干部参加省、市工会有关组织、宣教、维权、法律、集体协商、经审等方面的干部业务培训，五年来，共培训了基层工会干部2110人次，为开创工会工作新局面奠定了扎实的基础。
党建及其他各项工作齐头并进。积极打造“党建+”模式，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，凸显党的工作对各项工作的推动作用，提高党建工作实效。加强党建带工建工作，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖。推进党风廉政建设，建设清廉工会，举办专题培训，落实党风廉政建设目标责任，规范工会经费使用，营造风清气正的良好工会发展环境，完成了县总本级和直属单位工人文化宫以及基层工会的工会经费收支及使用情况审计，对县总本级的经审项目被评为市级优秀经审项目。规范基层工会女职工组织，扎实推进女职工权益保护专项集体合同工作，深化女职工“一学二争三创”活动，维护女职工合法权益和特殊权益。县财贸工会不断探索适合财贸产业特点的新路子，开展金融系统职业技能大赛，提升职工技能素质。县教育工会积极创新工会活动模式，深化“活力工会”创建活动。深化改革、招商引资、美丽县城、平安创建、民生大篷车、精神文明建设、统计信息、老干部等各项工作均取得了较好的成绩。
在新时期工会工作的征程上，武义工会留下了一串串闪光的足迹，激荡起凝心聚力、开拓进取的铿锵足音。站在新的起点上，武义工会砥砺奋进，勇立潮头，未来发展，且看起宏图。
