□记者 周窗子 俞鸽
随着我县人口老龄化进程加快，我县把养老服务作为民生工作的重要课题。近年，我县持续将养老服务工作纳入每年的十大民生事实，形成养老、助老、爱老的良好氛围，社会养老服务体系建设工作取得了明显成效。我县构建以居家养老为基础，社区服务为依托，政府和社区、社会服务组织为补充的养老服务体系，不断提高我县老年人幸福指数。
从今年4月起，我县城乡居民高龄老人补贴标准调整到每月50元(原为每月30元)
老有所养健全服务体系着力提升养老服务水平
“感谢你们给我送来长寿金。”近日，俞源村高龄老人俞孝清高兴地从俞源乡人大主席涂永宣手中领到了300元长寿保健金。
从今年4月起，我县城乡居民高龄老人补贴标准调整到每月50元(原为每月30元)。具有我县户籍且年满90周岁及以上的老年人，均可享受我县长寿保健金每人每年提高100元的待遇，经本次调整后，90周岁至94周岁为每人每年300元，95周岁至98周岁为每人每年600元，100虚岁以上的每人每年1100元。老人生活补助金补贴和长寿保健金标准调整，有助于进一步提高老年人福利待遇和生活质量，让更多的老年人共享我县经济社会发展成果。
截止2017年年底，全县共有60岁以上老年人口7.6万人，占全县户籍人口的22.45%，并以每年3.2%的速度递增，呈现出基数大、增长快、高龄化、空巢化比例高的趋势，其中80%以上老人居住在农村，农村老人的养老服务需求不断增长。
为缓解养老压力，自2013年启动居家养老服务照料中心建设工程以来，目前，已累计建成照料中心232家。今年5月，召开助餐配送服务工作现场推进会后，截止目前，已建成配送站12家，配送点42家，实现我县乡镇全覆盖。近年来，我县财政已累计投入照料中心建设、运行及就餐补贴5400多万元。
为加快社会力量参与养老服务，促进养老服务机构发展，逐步满足日益增长的多元化养老服务需求。我县积极引导社会资本参与养老服务发展。目前，已建成医养融合民办非企事业单位一家，民办养老机构五家。
“养老服务工作是一项最基本、最现实、最实惠的民生基础工程。”县老龄办负责人告诉记者，下一步，我县将加大对养老产业的研究和规划，制定养老服务产业标准，鼓励和支持多元化资本投资养老产业。同时，探索建立专业人才引进机制，吸引专业人才加入养老服务队伍，提高养老服务专业性。
老有所乐丰富活动形式筑建老年人精神乐园
十月底，金秋的阳光普照武川大地，老干部局组织四十余位离退休干部视察县里的重点工程项目，他们先后到武义一中、供销农贸城等地视察，通过实地走访观看，了解我县近年来经济社会的发展状况。
“老人家们平时生活就图个乐，我们老干部局每月组织一次活动，也让他们退岗干部多走动走动，他们聚在一起聊聊天也很开心。”老干部局活动室的张献增说。
老干部中心活动室是老干部政治理论学习、文体娱乐的重要场所，更是联系老干部的纽带和桥梁。为了丰富老干部的生活，活动室坚持一月一主题，日常活动的内容来源于老干部的需求，根据老干部的意见，已经形成了受老干部欢迎的象棋、麻将、游园等文体娱乐活动，并在形式上逐步形成多样化。在活动前，工作人员事先通知本片老干部活动内容，做到尽量让每一位老干部都能参加。在开展活动过程中注重政治性与趣味性相结合，室内活动与室外活动相结合。每月举办一次小型友谊赛，每季开展一次大型活动，重大节日组织座谈会、游园等活动。
除此之外，老干部局也非常关心离休干部们的身体健康。“有好的身体才能够经常到我们老干部局走走坐坐，参加活动。”老干部局的工作人员告诉记者，活动中心在县红十字会的配合支持下，每年举办“我与老干部心连心”志愿服务，配合做好老干部医护知识讲座等公益活动，邀请专业人士现场讲解紧急救护知识、慢性病的预防及改善等知识，现场示范急救动作，使广大老干部对健康知识有了一定的了解，纠正不良生活习惯，有效降低患病率，提高生活质量。
老有所学开设多门课程提高老年人素质休养
10月30日上午，董阿姨早早地就来到了老干部局二楼的综合教室，她今年报了老年大学的学习班，利用每周二上午的时间学习医学保健心理养生课。“我在家闲着也是闲着，就想来继续学习点东西，他们安排的课表还挺丰富的，我选了比较有实用性的医学保健课，这样能更科学地调理身体。”董阿姨说她有几个认识的朋友也报了老年大学的课程，有人星期一下午过来学越剧，有爱美的朋友报了旗袍秀的课程，还有的过来学习气功、国画等课程。据了解，老年大学今年下半年的学期课程从9月10日开始，开设班级36个，课程内容涵盖音乐、体育、美术、医学等学科，学员800多人。
“我们老年大学是离退休干部工作的重要窗口，承载着服务中心大局、丰富老同志精神文化生活的重要任务，我们有义务做好老干部们的教育服务，让他们老有所学，活到老，学到老，使他们精神上感到愉悦。”老年大学副校长张益义说。
我县老年大学始终围绕“让党委放心，让老同志满意，让社会认可”的办学目标，坚持以人为本、服务为先，坚持政治建校、平安立校、质量兴校，实现了跨越发展。从开办之初的1个班38人，发展到现今的30个专业，36个教学班，每学期学员达到900多人，其中党员学员占总数的20%以上的办学规模。学校坚持以课堂教育为主，深化“学乐为”的有机结合，让上万名老同志收获了精神富有、价值实现的幸福体验。学校先后荣获了“浙江省老年大学规范化建设示范校”、“浙江省老年大学教学管理先进单位”、“浙江省金华市优胜老年大学”等荣誉称号。
