王红辉代表:因基层卫技人员的薪酬待遇比其他事业单位低,导致人才招聘难及人才外流严重。2019年基层卫生院需求医务14人,实际招到3人;护士27人,实际招到11人。据统计,共有12名医生、11名护士人才外流。
我建议,政府加大对基层卫生院经费投入力度,健全保障机制,提高医务人员的薪酬待遇,缓解人才招聘难、人才外流的压力,实现基层首诊,当好居民健康的守门人,为健康武义保驾护航。
(刘闪闪)