“我们小区有了楼道干部，他们管着我们，带着我们，小区管理顺畅了、环境卫生更好了，小区也更有凝聚力！”家住壶山街道红宝石小区的住户章先生表示。近日，为推动主题教育落到实处，壶山街道积极探索“党建+管理”模式，在齐心社区率先推行党员干部楼道管理工作制度，组织引导辖区内党员主动参与社区管理与服务。同时，开展党员楼道管理干部奉献岗位活动，充分发挥党员楼道干部“一管三带”职能，主动当好社区“红管家”，有效促进了社区规范化治理，延伸触角，着力构建社区服务末梢网络。
这是社区管理的新探索，更是“不忘初心、牢记使命”主题教育的深刻实践。“从问题中来，到问题中去。针对辖区内人口增多、人员情况趋于多样化且管理难度大的现状，用‘党建+管理’的思维模式，以楼道内的党员为切入点，有效发挥党员楼道干部先锋引领作用，凝聚小力量化作大能量；并通过搭建党员楼道干部服务平台，进一步密切党群关系。”壶山街道负责人表示，下一步，街道将以齐心社区为试点，进一步完善制度，在整个街道全面推行。”
自我县主题教育开展以来，壶山街道围绕“红领壶山”党建品牌的打造，结合工作实际，制定出详细的主题教育实施方案，并推行“一二三四五”工作法，推动党员干部深入开展主题教育，取得了一定成效。
据悉，“一二三四五”工作法是指“一个动员”即开好一场一动员会；两个“学”即组织好两个层面的学习；三个“做”即做好基层服务、做好民生实事、做好难题化解；四个“抓”即抓好学习教育、抓调查研究、抓问题检视、抓整改落实；五个“一”即记一本笔记、上一堂集中党课、重温一次入党誓词、干一件民生实事情、访一次民情。
壶山街道结合主题教育深化服务方法，通过在城西村五一塘自然村建设“壶山街道党群服务中心”、退役军人服务站的建设试点，提高党建引领作用的发挥。通过全面铺开“家门口服务站”、村社综治中心、综治指挥室等工作，继续深化“1234”矛盾纠纷化解机制，探索打造综合治理纵深化体系。通过打造“幸福快递”、“贝贝学堂”“基层武装部”品牌，从居家养老、留守儿童、基层民兵等几个方面加强对特殊人群的服务。围绕“全心为民、服务解难”，各村、社梳理出23项攻坚破难项目，促进基层各项实事的快速推进。做好难题化解，把当前群众需求最迫切的项目作为攻坚项目，力争在主题教育期间面貌有变化、工程有进度、群众有满意。
在主题教育期间，该街道印发了一本“民情笔记”下发到各村、经济合作社的全体党员和村民(社员)代表手中，结合党员联系户和网格化工作对全体群众开展民情走访，将问题和意见逐一梳理记录。
(李滢洛)
