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武义新闻网讯 （通讯员 周艳燕）连日来，壶山街道城区片干部不停奔波在“十白线”公路沿线村庄，相继完成了水田、旱地和林地的征收工作，完成了民房拆迁、青苗清点补偿等任务，为工程的顺利开工奠定了基础。
今年，壶山街道共有县重点工程项目7项，共涉及街道16个行政村。土地征用政策处理工作涉及面广，政策性强，难度大，完成好这项工作，是对基层干部行政力、执行力的考验。为确保县重点工程项目能在计划时间开工，街道成立了由12个班子成员全员参与的推进县重点工程工作领导小组，定期分析工作进展情况，存在问题和研究制定下步工作措施。
在壶山街道，干部工作围着发展转、围着落实干，氛围越来越浓。为推进经济社会发展，街道完善了街道干部周三服务日和村主职干部周三集中办公制度，深入开展企业服务月和进村企访农户活动，加快党员干部责任区建设，及时了解社情民意，解决群众实际问题。为加快工作的落实，街道构建并提升“三管一强”工作模式，对年、月重点工作实行上墙公示督促，即在公示街道、各行政村（社）年度工作目标任务的基础上，明确每月工作重点，以上墙公布和书面文件等形式督促每月重点工作推进和落实。同时，街道各科室从规范办公办文出发，提高各块工作间的流转；从提高接待服务水平出发，及时有效处理群众来信来访；从推进全县、辖区重点工程建设出发，加快工业项目、农业发展、城市建设、旅游景区等前期土地征用工作。
动力来自压力，更来自激励。今年以来，街道强化了岗位工作捆绑考核。在实行信息、综治、计生等工作年终考核制的基础上，根据工作岗位的性质，强化驻村干部和村干部的联动考核和分片考核，形成点、面、条、块结合的捆绑考核。街道还制订出台了《壶山街道诫勉谈话制度》，对影响执行力、妨碍重点工作、重点项目实施的行为和损害集体、群众利益的行为进行处分。
在壶山街道，干部执行力的提升还表现在紧急工作的迅速到位。针对废弃矿山安全隐患，迅速组织力量加强对辖区内废弃矿山、地质灾害检查，强化了安全生产监管职责，建立了“横向到边，纵向到底”的安全管理网络。面对涉及敏感或群众高度关注的重点工程事项，提交街道班子会议进行分析研究，制定保卫方案和预防信访及群体性事件对策。完善信访维稳、安全生产、森林防火、防汛抗灾等领导组织体系和应急预案，加强重点时段的巡防及信息搜集研判，全力做好世博安保、校园安全等基层防范工作，对重点人群实行滚动式排查，对出现的信访或群体性事件苗头第一时间掌握、上报和处置，确保安全隐患化解和稳控在第一线。据不完全统计，街道1-4月份共排查调处矛盾纠纷140余起。
干部执行力的提升，进一步推进了活力壶山的可持续发展。今年1至4月份，街道实现财政总收入1.23亿元，增长70.4%，规上工业总产值9亿元，增长37.64%，农业总产值1.48亿元，增长1.2%。
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