“富新”，初始的名称是永康市富新门业有限公司。1999年在资金紧张、设备简陋、技术落后、厂房简易且租用他人、生产环境条件十分艰难的情况下，富新人开始了艰苦创业。在此期间，他不分白昼、夜以继日与富新的开拓者们克服了没有图纸、没有技术人员、没有先进设备等等困难，攻克一个又一个技术难题，仅用一个月时间就开发生产出富新第一樘门，产品出来后，他们背着门全国各地跑，以“诚”、“信”建立起初步的营销网络，从而抓住了防盗门产品生产机遇，成立了永康市富新门业有限公司。2000年、2001年就成为了古山镇纳税大户，2002年被评为永康市纳税先进单位。“至诚至信、创富创新”，“诚信富新”的企业精神在此时期形成，为富新的腾飞奠定了坚实的基础，但创业的艰难用“四个千万”还远远不能诠释。
2003年，永康市富新门业有限公司厂址搬迁到花街工业区，在边建设边生产的艰苦环境下，富新人仰“至诚至信”为向标、奉“创富创新”为精神，以产品优质为创业之本、视服务高效为生命之源，高位塑造“诚信富新”形象。对生产组织机构、质量管理制度、产品营销网络、售后服务体系进行了科学的、完整的构建和完善，当年就取得显著成效，带领“富新”进入了持续超常规发展期。有这样一组数据:2003年开始连续七年都进入了永康市百强企业行列;2004年开始连续六年永康市八大行业排名都在3—5名;2005年度开始，连续五年自营出口超千万元，上缴税收超千万元。2007年产量突破60万樘后富新门业产品产销量已进入全国同行业前列，成为了中国门窗行业的骨干企业，2008年富新公司还受邀参与钢质门、木门国家标准的起草制定。在品牌培育和品牌建设方面，富新人也是用心塑造。不断创新提高“富新”的知名度，每年仅在中央电视台的“富新”广告宣传投入都在200多万元以上。现在“富新”的系列产品已深入人心，“富新”商标2003年被评为金华市著名商标，2005年评为浙江省著名商标，2007年认定为驰名商标。富新牌安全门2003年被评为金华市名牌产品，2006年评为浙江省名牌产品，同年富新牌安全门还被国家质量监督总局认定为产品质量国家免检。对知识产权加强保护，至今已登记或申报各类商标40多个类别，对网络相关域名也进行了保护性注册。
随着企业的发展壮大，永康市富新门业有限公司先后变更为浙江富新工贸有限公司、富新集团有限公司，并在2008年以富新集团有限公司为母公司组建了富新集团。
2009年“富新”度过了十周岁生日，董事长楼志明先生在生日庆典上发布了新的企业文化核心思想———“多文为富，生生日新”，以此作为推动富新在新的一个十年的精神动力。“多文为富，生生日新”出自于《礼记》的“不祈多积，多文以为富”和《易传》中的“富有之谓大业，日新之谓盛得，生生之谓易”。“多文为富，生生日新”昭示着富新集团抛开财富看财富，积累、反省、创新，保持变异求新的盛德，收获真正的财富。
年轻的富新已经形成了自己核心优势:企业管理层稳健成熟，全面实行现代化的科学管理，现有的人才优势得到最佳组合，有很强的核心竞争力;拥有一批极富进取精神的专业技术人员，具备不断开发高质量产品、高品位产品、高新技术产品的能力;按照现代企业制度建立起来的质量管理体系逐步完善，为公司的健康发展提供强有力的制度保证;建立科学的营销网络和完整的服务体系，能创造超越用户期望的产品和领先的服务水平;坚持商号、商标保护和品牌建设，不断推进多品牌培育计划，企业形象和品牌知名度有了显著提高。
富新人已经制定了远大的宏伟目标，那就是:完成门业、车业、太阳能制品业、铝业、房地产业及营销、金融信贷业等多行业布局，建立集团公司管理机制，实现产业联动发展;以产业经营为基础，探索产业经营、资源经营、资本经营良性互动的有效途径和方法;推进资本社会化，提升“富新”品牌的综合竞争力;为适应多产业发展，完善科学的决策和管理体系;营造“至诚至信、创富创新”“诚信富新”为主要内涵的企业文化到“多文为富，生生日新”新的企业文化核心思想的有机结合和转化。力争五年内实现销售收入达到20亿元，创利税2.5亿元。
我们相信只要我们工作绝不放松，一如既往地坚持锐意进取、开拓创新，以脚踏实地、精益求精的专业精神和优异的服务，以百倍的努力培育百年富新，以最佳的姿态、最强的信念，最真挚的热忱去创造富新世界，就会有著优的成效回报社会，达到国家、企业、员工共兴隆、共和谐的理想。
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