“作为企业经营者，最重要的要做到以人为本，加快科技创新，促进企业发展，千方百计创造良好的工作、生活环境，让员工从中得实惠。”县政协委员、浙江宏力工具有限公司总经理林沧泽从创业以来，一直怀着这样的理念来领导企业的发展。
林沧泽1991年第一次从永康来武义，租用桐琴一处房子作厂房开始创业，三年后厂房拆迁，他回到永康。1997年，林沧泽再一次来到武义，在东皋买了2800平方米的土地开始办厂。随着企业的壮大，2003年，林沧泽在桐琴五金机械工业园区买下了近5万平方米的土地，企业发展迈上了一个新台阶。
经过近20年的发展，浙江宏力工具有限公司由十几人的手工作坊发展成为国际知名的拖车千斤顶和便携式篮球架的专业生产厂家，产品远销欧洲、美洲和澳洲。
作为宏力工具公司的管理者，林沧泽坚持做到以人为本，和谐管理，努力寻找客户满意、员工满意、政府满意的平衡点。多年来，公司注重技术创新，提高了产品在国际市场上的竞争力，促进了企业的长足发展，并让员工共享企业发展带来的成果。
在宏力的生产车间，不断改进的生产设备大大减轻了员工的劳动强度。操作工人每天要处理的零部件，都是由机器搬运到每个工位旁，提高工作效率的同时也减少了安全隐患。
在宏力公司的厂区内，篮球场、羽毛球场、各类健身休闲设施一应俱全。宏力公司专门有职工娱乐中心，卡拉OK、棋牌室、阅览室都配备齐全，努力丰富员工的业余生活。为解决员工自行车停车难，避免车辆日晒雨淋，公司特地花50多万元建造了地下停车库。林沧泽说，企业的发展壮大和每个员工的辛勤劳动是分不开的，一定要努力为员工营造良好的工作、生活环境，让大家切身感受到企业发展带来的种种实惠，给员工一种家的感觉。
林沧泽对企业发展形势有着敏锐的认识。他认为，随着国家加快中西部的开发，东部沿海省份的企业用工荒问题会越来越突出，留住人才才是推动企业可持续发展的根本所在。林沧泽说，花在员工身上的钱一定要舍得投入，这与技术改造的投入是同等重要的。只有留住人才，才能推动科技创新，加快企业发展，提高生产效益，反过来又可以进一步提高员工福利，实现良性循环。（陶波）
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