为企业转型升级提供坚强的组织保障
武义新闻网讯（报道组 朱跃军 沈月丰）“今年用电形势紧张，党支部一班人主动为企业挑起了大梁，有效开展一系列节能减排技术攻关活动，千方百计帮企业解难题！”最近，三美化工有限公司负责人卢新国高兴地说。
今年下半年以来，面对企业严峻的节能减排形势，“三美”公司党支部成立党员攻坚小组，书记颜子钧和支部委员、车间主任李斌等人带头挂帅攻关的AHF车间优化冷却系统工艺节能项目运行后，每年节电100多万千瓦时。他们还建议企业转产技术含量更高、环保性能更好的新型制冷剂，达产后预计新增产值10亿元。这一建议现已被企业采纳，进入项目建设阶段。
相对于企业执掌经营管理权的“CEO”，外界形象地称非公企业党组织书记为“红色CEO”。据了解，目前我县252名企业党组织书记中，有233名担任中层以上职务。红色CEO为企业经营管理献计献策，破解发展难题，发挥了重要作用。县委常委、组织部长张自力说，我县通过拓宽非公企业党组织书记来源渠道等方式，强化企业书记队伍建设，帮助企业应对困难和挑战，推动非公企业和谐快速发展。企业党组织和党员在发展经济、稳定社会、凝聚人心等方面的先锋模范作用越来越明显。
去年以来，我县针对非公企业和新社会组织党建缺乏活力，企业家队伍建设亟待加强等问题，在全市率先建立“社会工作委员会”新平台，积极探索非公企业党建、党管人才和企业家队伍建设新模式，取得了“党建带动人才工作、人才工作服务党建发展”的双赢效果。
围绕“覆盖立体化、制度规范化、活动正常化、干事有队伍、服务有作为、工作有保障”工作目标，我县通过推进产业化、区域化和行业化覆盖等方式，抓好企业党建。非公企业党建立体化工作网络初步形成，党建活力明显增强。全县非公企业已建立党组织252个，非公企业党建工作覆盖982家，590多家规上企业实现党建全覆盖。
针对非公企业党组织书记选配难实际，我县启动“红领计划”，建立企业党务工作者信息库，通过双向选择，推荐有党建工作经验的机关、乡镇退休干部到企业担任党支部书记。先后有28名组织推荐的红色CEO走马上任。原先曾任某国有企业总经理的陶云祥，前些年来到浙江永晖工具制造有限公司成了一名“红领”，担任企业党支部书记、工会主席、办公室主任。陶云祥党务工作经验丰富，他积极组织开展“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，充分发挥企业党员先锋模范作用，使企业党组织和党员更加“有为有位”。企业主姚晖欣慰地说，企业党组织是企业生产经营活动中最可靠、最牢固的战斗堡垒，在企业攻坚克难、遭遇突发事件等最需要有人挺身而出的时候，总能看到党员的身影。
为充分发挥企业党组织和党员作用，我县积极探索建立和完善党组织与企业之间的协调机制，使更多党员进入决策层和关键岗位，在企业内贯彻党的主张。同时，探索设立企业党员互助基金、企业发展奖励基金，依法维护职工合法权益，促进企业健康发展。我县还按照“把企业人才培养成党员，把党员培养成企业人才”的要求，鼓励企业党组织积极参与人才专题调研、拓宽人才引进渠道、深化校企人才合作、开展本土人才培训等工作，力促企业转型升级。去年以来，全县有30多个校企科技合作项目落地，其中列入国家级火炬计划项目5个，预计新增产值30多亿元。
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