白洋街道后陈村首创村务监督委员会制度，并被命名为“后陈经验”在全国推广后，时任后陈村党支部书记的胡文法也逐渐为人们所熟知。这个拥有省优秀农村工作指导员、省优秀共产党员、县优秀村干部等众多荣誉称号的干部在担任白洋街道后陈村党支部书记期间，按照县委的部署积极开展村务公开民主管理试点工作，创建了全国第一个村务监督委员会，团结带领干部群众艰苦奋斗，彻底改变了后陈村的面貌。
2003年，在后陈村村务混乱，连续多名村干部因经济问题“落马”的当口，胡文法被白洋街道党委委派到后陈村担任党支部书记。上任后，胡文法开展了细致走访，了解矛盾问题所在，并召开村民代表和党员会议，成立了由一名党员代表、一个村民代表和村出纳等人组成的村财务监督小组，对近年来全村所有财务往来，尤其是与土地被征款相关的每笔收入和支出作了清理。
为了取得村民的信任，胡文法向村民作出承诺，保证今后全村所有财务和村务都公开与透明。而后，经过一年多的财务和村务公开后，后陈村的情况稳定下来。2004年，县委下派工作组来到后陈村，肯定了村财务监督小组的做法，并建议成立村务监督委员会，以监督村务，防止因为村务不公开而引发的干群冲突。后陈村自创设监委会后，干群关系大为好转，村务公开有了依托，村集体资产收入和村民人均收入逐年增加。
在胡文法的带领下，经过后陈村党员干部群众几年的努力，通过盘活集体资产和开展基础设施建设，全村面貌焕然一新。到2007年，后陈村已经完成了村庄整治和生态村建设，并被评为市级科普示范村。同时，还建成了5.3万平方米的标准厂房，通过厂房出租，引进11家企业，开办3家来料加工场所，极大地增加了村集体和村民的收入。村集体年收入从2003年的不足5万元增长到2007年的250多万元，从2006年起村民年度人均分红达到1000元，村集体还出资给村民进行养老、意外、合作医疗等保险。
2007年，当后陈村发展步入正轨，各项工作已走在全县先进行列的时候，白洋街道党委经过多方考虑，又下派胡文法到村内情况复杂、上访情况较多的牛背金村任党支部书记。接到通知后，胡文法欣然服从组织安排。到任后，他理清村内矛盾，迎难而上，几个月内就解决了一些久拖未决的问题，及时稳定村内局势，有效控制了信访量，顺利完成村两委的换届工作。
20多年来，胡文法默默耕耘在乡镇基层、农村第一线，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的一致好评。 (余嘉 整理)
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