武义新闻网讯（记者 陶鸿飞 通讯员 汤群艳） 村级组织换届已半年多了，新一届村级组织的创造力、凝聚力、战斗力如何？8月2日，壶山街道村（社）级组织换届后“回头看”“双强双促”动员大会召开，标志着该街道为期一个月的以健全组织、完善班子、抓好队伍、强化责任、健全制度为重点，回顾总结村（社）组织换届后的工作表现情况，查找和解决一批村（社）组织存在的重点问题，对村（社）组织的思想、作风进行一次全面的教育整顿工作已经正式拉开帷幕。
据壶山街道党工委负责人介绍，在“回头看”活动中，街道党工委将组织8个工作组对各村（社）进行全面调研。围绕“新一届村（社）班子是否团结协作”、“新一届村（社）党支部核心作用是否突出”、“新一届村（社）班子任期创业承诺是否结合实际”等六大问题，对新一届村（社）班子和班子成员进行全面的考察。
壶山街道村（社）组织换届后“回头看”活动，分“听、测、谈、理”四个步骤进行。听，就是组织各工作组到村（社）组织召开“两委”成员、党员、村民代表等参加的述职会议，听取村（社）“两委”班子和班子成员汇报任职以来的工作情况，了解村干部落实完成工作任务情况。测，就是工作组对村级班子、村党支部成员、村委会成员、村务监督委员会主任进行民主测评。谈，就是工作组成员采用座谈会、单独交流、走访等形式，与村党员、干部、村民代表开展谈心交心活动，广泛征求党员干部、村民代表对加强村（社）组织建设工作方面的意见和建议。理，就是工作组在听、测、谈的基础上，认真撰写村（社）组织换届后“回头看”活动考察报告。对在活动中发现的问题和存在的不足，征求到的意见建议及时进行梳理，及时把相关意见、建议反馈给所涉及的村（社）组织。同时，明确责任，限期整改，切实做到活动有效果，行动有方向。
为确保村（社）级组织换届后“回头看”活动有序推进，壶山街道成立了村（社）级组织换届后“回头看”活动领导小组。街道要求各村（社）党支部成员、村委会成员、村务监督委员会主任认真回顾换届后工作，仔细查找自己主观上存在的问题，形成800字以上文字总结材料，向全体党员、村民代表作述职汇报。对“回头看”活动中发现的后进村村级班子，街道将进行集中培训。
壶山街道党工委书记、“回头看”活动领导小组组长傅显平告诉笔者，村（社）组织换届后“回头看”活动将坚持思想教育和组织调整相结合，坚持上级党组织帮助和提高村（社）党组织解决自身问题能力相结合的原则进行，希望通过教育整顿，使全街道村（社）党组织建设的整体水平得到明显提高，村级班子的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，为扎实有效开展创先争优活动提供坚强的保证。
|
