“老陈这个人，做事风风火火、干劲十足，特别是在化解矛盾、调动员工积极性方面，很有一套。因为他，金利马的党建工作那是可圈可点。”在去往金利马的路上，开发区（白洋街道）党工委副书记便忍不住介绍起来。老陈———浙江金利马工贸有限公司党支部书记陈忠合，早已过了退休的年纪。但在陈忠合的字典里，找不到“退休”这两个字，才从县工商局领导岗位上退下来，又很快走进企业发挥光与热。
陈忠合不仅是金利马的党支部书记，也是公司工会主席。每月一次的员工大会，陈忠合都会结合企业发展形势用心设计一项主题教育活动。老陈说，人是企业发展的关键因素。员工大会首先是要引导职工转变思想。老陈认为，党的政策，民营企业也是我们国家经济的重要组成部分。作为外贸企业，我们出口的产品为国家创汇；作为我们的职工，也不光是在为老板打工，而是在通过私企这个平台，为国家发展做贡献。
员工大会还是发挥榜样作用、增强员工凝聚力的重要舞台。刘攀（音）是新提拔上任的工艺部主管，也是当月员工大会的主角。他对自己在金利马三十年奋斗经历的讲述，包含感恩，也传递着正能量。“所有道理都要有载体才能阐释得生动，任何工作也要融于具体事件才能做成，”
“爸爸妈妈，你们为我的成长付出了太多太多。小学三年级开始，我离开你们走出大山去求学，谢谢你们给予我生活和物质的支持，孩儿欠你们的，会用一辈子的时间来报答……”这是一位叫“顺端”的金利马职工在2013年浙江广电和省总工会发起的“和谐中秋·写给爸妈的一封信”活动中的一封信。陈忠合说，外地员工很多来自偏远的农村，很少有人意识到要对亲人主动表达感情。党支部也要管管“闲事”，鼓励非武义户籍且不与父母同城生活的外地职工参与这样的活动。因为，充盈每一位员工的心灵，也是金利马党组织一直努力在做的事。
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