民企“新一代”赴广东考察学习

　　近年来，我县积极探索建立“新一代”培养的新机制，营造有利于“新一代”健康成长的社会环境，着力把“新一代”培养成为“政治上有方向”、“经营上有本事”、“责任上有担当”、“文化上有内涵”的新生代企业家，为我县实现绿色崛起提供强有力的人才支撑和智力保障。

　　6月26日至30日，县工商联组织20余名民企“新一代”赴广东考察学习。参加考察活动的民企“新一代”都是我县具有一定发展潜力的规模以上民营企业接班人，他们或名校毕业，或留学归来，头顶着父辈成功的光环，肩负着道义与责任，他们是武义未来推动经济发展的生力军。

　　此次考察学习活动，民企“新一代”来到广东省的深圳、广州两座经济发展的核心城市，先后参观了金蝶国际软件集团有限公司、深圳市步科电气有限公司、泰华梧桐岛工业园、恒拓高工业技术股份有限公司、华为技术有限公司、广州尚品宅配家居用品有限公司，认真听取了各个考察点的基本概况介绍和企业发展经验介绍，并结合自身实际，积极与相关企业家开展交流互动，探讨新常态下企业发展思路。期间，《全渠道营销》、《创新时代的危机——智能制造始于产品研发管理》、《智能制造之重新定义》、《解码智能制造最佳实践及步科KK智能制造样本工厂》、《尚品宅配的新零售模式》等主题交流会，以及由知名电商大师林喜德主讲的《让传统业务焕发生机，新零售的创新及启发》讲座令企业家们获益良多，他们从中或重新定位了企业未来发展的方向，或学习到了更先进高效的管理制度，或感受到了电商产业的高速发展，在与如此多优秀企业家们的深度探讨交流中，深刻意识到不进则退的危机感，而更多的是提升了自我的认知水平，对公司的发展方向有了更清晰的定位。

　　在第一天考察了金蝶软件和步科电气两家公司后，浙江铂动工贸有限公司总经理颜胜元就在微信讨论群上发表了题为《智能制造的转型路径》的考察心得，在文中他写道：“大部分企业上ERP系统都会从财务和进销存管理开始，再到订单流和MRP物料需求计划。但除了这些之外，还有帮助我们更好地做好PMC排单计划的APS系统，以及生产过程管控的MES系统，只有实现了这些信息流的管理，加之智能硬件和互联网技术的导入，才能让我们的物流和信息流紧密结合，实现生产系统的万物互联……而下午参观的步科更是让人印象深刻，一家仅1000平方和四十个公认的小公司每年却能销售两个多亿，公司不大却效率很高，用智能制造方式来制造智能设备，这不就是许多中小企业转型的模板吗？”

　　“企业未来的发展如何取决于企业主对企业经营的认知水平高低和对公司自身的定位准确与否。每次走出来参观学习，最大的收获应该就是提升了自己对公司的认知和理解水平，让公司的未来有一个更明确的发展方向。”颜胜元对记者说。

　　考察结束当天，民企“新一代”还参观了广州黄埔军校旧址。