记者 徐策
武义新闻网讯 4月26日，县委召开人才工作领导小组会议。县委书记、县委人才工作领导小组组长张新宇出席会议并讲话，县委副书记、县长、县委人才工作领导小组第一副组长章旭升，县委常委、县委人才工作领导小组副组长李杨勇、柳尊科等参加会议。
张新宇指出，过去一年，我县人才工作突出“学思想、出新政、建体系、优环境、聚人才”，做了大量基础性工作，取得了明显成绩，但人才意识不强、人才平台不大、人才储备不足等短板仍然存在，需要进一步研究解决。
张新宇强调，国以才治，业以才兴，全县上下要树立强烈的人才意识，充分认识做好人才工作是实施科创兴县的战略需要，是实现进位赶超的前提要求，是高水平全面建设温泉养生名城的现实需要，大抓人才工作，抢抓人才资源，聚天下英才，助力武义温泉养生名城建设。要履行急迫的引才责任，实施更积极、更开放、更灵活的人才引进政策，通过产业引才，借助外力引才，依靠市场引才，引进更多的顶尖和高端人才，不断提升我县人才队伍的规模和质量。要培养管用的本土人才，通过各渠道不断发掘本地人才，打造更加立体化的人才培养体系，形成更加开放的人才评价机制，不唯学历、资历、职称、年龄，不拘一格使用人才。要营造良好的人才环境，提供更高效的政府服务、更浓厚的重才氛围、更有利的工作环境、更贴心的生活配套，增强人才“硬实力”，优化人才“软环境”。要凝聚强大的工作合力，坚持党管人才，加强组织领导、督查考核和人才工作者队伍建设，推动人才工作主体责任落实。
会议审议了《2018年武义县人才工作考核任务清单》(审议稿)和《关于进一步健全县党政领导联系服务高层次人才制度的建议方案》(审议稿)，并现场向武义斯汀纳睿三维科技有限公司、武义中正食品检测有限公司、浙江骆驼九龙砖茶有限公司和浙江德孚机械股份有限公司等四家入选2017年金华市“双龙计划”的企业兑现了项目政策资金和引才奖励。开发区、教育局、科技局和人力社保局作了交流发言。
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