记者 刘梦菡 通讯员 陈龙
武义新闻网讯“章书记，村里项目建设中，村务监督委员会制度是否发挥作用？”
“张书记，你们村里当前垃圾分类工作考核分较低，下一步如何改善落实？”
“程主任，社区平常怎么对干部开展考核监督工作？”
一个个尖锐的问题，一次次详细的解答，一个个掷地有声的承诺……6月11日晚，全县各单位周一夜学正如火如荼展开，茭道镇这边的“风景”却有些不一样。除去原有的党建学习、政策宣传、莹乡讲坛等内容外，茭道镇还积极落实县委书记张新宇“工作回头看”要求，将务虚和务实结合，以“莹乡讲坛”为蓝本延伸开展“Call书记，这仗怎么打？”三个一督办活动，通过“一次现场汇报，一场精准答疑，一份有效承诺”的三个一，对辖区内12个村和1个社区，一月一轮流，将各项中心工作对各村进行督办和交办。
在台上，参会的3个村(社区)一把手，向茭道镇党委政府汇报了近一个月的基层党建工作、工程项目实施进度、中心工作开展情况等。汇报结束后，镇干部对书记进行了“现场面试”，围绕基层党建、治危拆违、两乱整治、综治信访、五水共治、垃圾分类等中心工作开展问答。村党支部书记结合本村工作进行现场回复和答疑，让镇村干部共同直面问题所在，寻求突破。答疑结束后，镇班子成员还结合分管工作内容，对村党支部书记进行现场任务交办，由村党支部书记现场承诺，包括承诺完成时间、完成效果、完成范围等等。会后由办公室工作人员把口头交办任务以书面形式进行交办，一个月以后进行督查反馈。
在台上的时间，对几个村的书记来说可不好受。要是村里工作没干好，回答自然就没有底气，红红脸、出出汗是难免的。正因如此，现场承诺如同签下了军令状，切断了各村主职干部的退路，形成任务倒逼机制，有效促进了各项工作的顺利开展。
据悉，三个一督办制度是茭道镇党建“三化提升”品牌的延伸内容，通过“日常预警”确保红旗指数、先锋指数落到实处。该制度的推行主要有三个方面特色：强化问题导向，直击各村存在的问题，书记现场“答疑”，提出时限要求，确保对症下药；加大跟踪问效，面对“大山”现场承诺整改期限，并适时跟踪督办，促进问题尽快解决；紧扣工作重点，各村村情不同、存在问题也不同，列出清单，在“纵向深入、横向对比”的基础上，奋力赶超，合力推动。
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