9月1日，在县看守所大门的电子显示屏上，监管和队伍安全无事故保持的时间显示为45年零两个月。
45年来，看守所牢固树立“安全第一，崇尚荣誉”的理念，认真贯彻全省公安监管工作会议精神，狠抓队伍管理和制度落实，进一步夯实监管安全和队伍规范化建设的根基，取得了显著的工作业绩，先后170余次被省、市、县级党政部门和各级公安机关授予荣誉称号或表彰奖励，荣立一等功一次、二等功四次，荣获“全国模范看守所”、“浙江省监管系统先进集体”等荣誉称号，2014年被重新评定为“全国一级看守所”。
今年，县看守所积极开展“智慧监所建设”、“制度执行示范月”、“扫黑除恶”、“整治监室悬挂点等安全隐患”等省厅布置的重点工作。截至目前，看守所共收押327人，出所330人，其中投送监狱服刑重刑、重病罪犯9人。
“荣誉越高责任越大”
“告诉大家一个好消息，到昨天，我们监管和队伍安全无事故已经45周年了！”7月2日每周学习例会上，看守所教导员刘伟勤高兴地告诉大家，“荣誉越高，我们的责任就越大。从今天开始，一切又是新的开始，大家要继续努力，安全做好每一天。”
在看守所的荣誉室里，摆满了曾经获得过的许许多多的荣誉。只要有新民警加入，第一件事就是到荣誉室听老民警讲述荣誉背后的故事。第二件事，到廉政警示教育基地观看警示教育片，学习先辈的优秀品质，珍惜今天来之不易的美好生活，坚持不碰“高压线”，不走腐败路。
凝心聚力强化队伍建设
看守所共有民警27名，协警40名，其中党员民警有21名，退伍军人有10名。
看守所把队伍建设摆在突出位置，抓思想、抓业务、抓监督，抓优待，严格队伍正规化管理。
“立正、向右看齐……”看守所每天的晨会上，第一件事就是先整理队列。“通过整队列让大家从早上开始就对一天的工作充满干劲和凝聚力。”刘伟勤告诉笔者，“我们创建学习型看守所，利用每天交班会、周一夜学、狱情分析会等，组织民警学习国家相关法律法规，还激励民警从‘要我学’到‘我要学’。”
看守所发挥层级管理作用，及时掌握民警的思想动态，坚持每月队伍状况分析，查找民警执法勤务和队伍管理中的漏洞盲点，采取不同形式进行提醒，努力打造队伍纯洁、管理安全的公安监管场所。“平时，我们也经常跟民警到层级管理谈心室谈心交流，休息时间，会到民警家中进行家访，聊聊天，说说心里话，缓解他们的生活和工作压力。”刘伟勤这样说。
精细管理人性化管教
看守所把监所安全放在首位，从细微处着手，严把收押关，强化重点在押人员管理，规范巡控岗位职责，进一步规范工作流程，不断创新监管帮教措施，建立健全安全可控的监管工作机制。据统计，近五年，已累计顺利投送重刑罪犯50个、重病罪犯35人到监狱服刑。
贵州男子石某多年前就在浙江打工，与前妻有一个26岁的儿子，后又再婚，与现任妻子生了一对双胞胎男孩。2015年7月，因情感纠纷，石某与妻子发生争吵后产生厌世心理，趁妻子离家之际，将两个双胞胎儿子杀死，后自己自杀。回到家的妻子发现后，将昏迷的石某送到医院抢救。
“刚刚送到看守所的时候，石某整个人非常的消极，一整天都不会说一句话，就低着头，拒绝与任何人交流。”管教民警沈永春告诉笔者，“因为他知道自己犯的罪太大，当时法院判决下来了，是死刑，所以说他当时是抱着等死的心理。”
平时，沈永春一有时间就跟石某交谈，聊聊父母和大儿子，让他有活下去的希望，但石某都毫无回应。为了让石某的情绪有所缓解，沈永春多次联系了石某的父母和大儿子，然而他们都表示对石某已经彻底失望，不再来往。次数多了，石某的大儿子甚至把沈永春的电话给拉黑了。
沈永春又联系到了石某的妻子，让她给沈永春写写信，寄点钱。“他的妻子来过一次，给石某存了点钱，还给他写了一封谅解书。”
案件进入了最高院复核阶段，石某的心里压力更大了。“如果这次判的是死刑，他就彻底没机会了。”沈永春说，“我跟他讲，如果是维持原判，那他是罪有应得，如果发回重审，那他还有一半的机会。”
也许是妻子的谅解书起了作用，5月的时候，最高院让发回重审。得到这个消息，石某的情绪终于有了改变，不再一言不发，偶尔还可以跟他人交谈，甚至有了笑容。“为了转移他的注意力，我让他平时多看书，他自己也很认真，文化程度不高，专门放一本新华字典在旁边，碰到不认识的字一定要查出来才可以。”
最终，石某被判了死缓，8月份的时候，沈永春押解石某到省某监狱服刑。
“对待在押人员，每天都去问问情绪如何，有没有吃饱，碰到条件困难的，还自掏腰包给他们买生活用品，简直是比对自己的女儿还要好。”沈永春笑着说道。
看守所管教民警加强在押人员的日常谈话教育，及时注重掌握他们的思想状况及异常举动，采取有效措施，“对症下药”，做好教育疏导工作，使其放下思想包袱，减轻思想压力，防止自伤、自残、自杀等事故的发生，确保监所安全稳定。同时，看守所管教民警用情施教，以情相待，在案情上多加关注、思想上积极帮助、生活上适当照顾。在身体方面多关心，对身患疾病的在押人员及时予以看病治疗，让他们消除对抗情绪，转变思想观念，逐步接受民警的管理。
推进智慧监所建设
智慧监所是以“大数据、云计算”为核心和基础，坚持“科学化、自动化、智能化、集成化、实用化”的原则，对现有监控、报警、巡更、门禁等硬件设施和看守所监管信息平台、警综平台、情报平台等系统高度整合，科技助力警力，为监所安全管理提供了强有力地信息支撑。
通过前期的智慧监所方案设计、方案论证、招投标等一系列工作后，今年4月初，智慧监所施工队已正式入驻监区开展施工工作。目前，施工队已完成了一、二监区的智慧监所施工和指挥中心的改造工作。
(王国仙 高宏达)
