□ 记者 吴婧文 通讯员 宋 国斌
编者按：“弘扬浙商工匠精神”主题论坛上，来自省内外的领导、专家学者、企业家和新闻界的朋友们，齐聚武义，共谋“弘扬浙商工匠精神”，推进供给侧结构性改革发展大计。以下是部分嘉宾讲话节选。
国务院参事室特约研究员姚景源
我觉得应该把“工匠精神”加入到“浙商精神”当中，在新的历史时期，在新常态下，在中国经济新旧动力转换的阶段，最重要的是人的供给，更重要在于人的工匠精神和创新能力。习总书记在庆祝五一劳动节的讲话中说到劳动光荣，我们中华民族所有人都应该尊重劳动、热爱劳动，我们通过踏踏实实的劳动来改变自己的命运。
过去30多年浙商走在全国前列，那么在今后这30年，我认为中国最有前景的还是浙商，而且我确信我们浙商不仅为浙江，为整个中华民族的繁荣和强盛作出贡献，也一定会为世界经济的发展作出贡献。
寿仙谷药业董事长李明焱
寿仙谷常被人称是一家具有“匠心”精神的企业，在我看来，寿仙谷只是很“轴”，不会变通，远离取巧，几十年如一日专业专注做一件事。“匠心”是一味需要慢慢煎熬才能炉火纯青的药，日复一日虽然枯燥但是踏实，时间磨砺虽然缓慢但我们在日积跬步行以致远。工作是一种候选，产品是一种试炼。幸运的是我们没有辜负岁月，才有今天来自专家和消费者的良好口碑。“匠心精神”不是因循守旧、固步自封，而是将传承与创新有机融合，我们寿仙谷正是将传统中药与新工艺、新技术相融合，才获得了专家和消费者的广泛认可。
时代需要匠心中药，传承创新精科研，仁心惠心成品质是我想讲的三个主要内容，这也符合寿仙谷古训：重德觅上药，诚善济世人。我们一定要把仁义礼智信忠孝记牢，为百姓提供安全健康有效的产品，这是我们最终的追求。
中国十大策划家翁向东
供给侧改革是一个宏观概念，顺应供给侧改革的大背景，我们怎么去提升？我想企业层面的提升就是三个层面，一是深刻认识商业本质，彻底杜绝机会主义。商业的本质就是提升顾客让渡价值，顾客让渡价值的公式与企业的成败是密切相关的。个性比完美更重要，伟大的企业是能够用一句话说清楚个性。中国企业一定要归原，抛弃一切不实际的幻想和机会主义，提升顾客价值的创造能力，用有限的成本创造个性化顾客价值的能力，而不要利用顾客的不成熟进行销售，就算暂时赚钱，也一定会输下来。二是正确的发心。优秀企业文化共性——优秀企业往往确定超越利润的核心价值取向。三是工匠精神。企业升级最重要的是技术研发和客户服务，这当中就需要工匠精神。我理解的真正的工匠精神就是痴迷于研发和产品服务的提升，卓越的产品和服务带给顾客的满意度是成就感的主要来源。
西子联合控股集团董事长王水福
这个论坛主题是“工匠精神”，听到这个话题我就决定要来参加，得和在场的企业家们多交流。我希望和在场的年轻企业家们说，浙商前辈们曾经走过的道路已经一去不复。过去，我们用三十多年的时间超越了欧洲工业发展两百多年的历史，然而那是个模仿的时代。在新的历史时期，再想模仿，困难越来越大，空间越来越小。在这个时代，必须要创新，追求“工匠精神”才能在竞争中生存下来，进而发扬浙商精神，继续中国经济的辉煌。过去一段时间以来，西子联合控股一直在做三件事：把原来的优势产品降成本、增效益，希望其能延续寿命；其次是不断转型升级，爬坡过坎，进军航天工业；第三件事就是打好基础，希望吸引更多的优秀人才参与这个创新时代的大潮。我还希望对金华市政府提一个意见，以后可以搞个“技工比赛”。
万事利集团总裁李建华
我首先向大家说一下关于一个特殊的女人的故事，就是万事利与克里斯蒂娜·拉加德(国际货币基金组织总裁)的一段缘分。作为全世界最具权势的女性代表，拉加德热爱丝巾这件事广为人知，她亦曾称丝巾只用爱马仕的。在G20杭州峰会期间，拉加德来到了万事利，这位堪称全世界最知名的“丝巾代言人”亦是最苛刻的“丝巾鉴赏者”，被万事利的丝绸品质与优雅审美所折服，连续数次佩戴上了来自万事利的丝巾，成为其“最高品牌代言人”。甚至在G20杭州峰会结束之后，拉加德在数次重要场合亦选择了万事利的丝巾为其形象加分。我一直认为，只要我们倾心做真正优质的产品，我们可以与世界上任何一个品牌相媲美。
省工业和信息化研究院院长兰建平
工匠精神不单代表着一种新的生产理念，也是中国制造业的转型方向。从低端制造的泥沼中走出，淘汰落后重复产能，加强技术创新，其最终目的是“增品种、提品质、创品牌”，提升中国制造业的整体水平与形象。对我们来说唯有从内在有温度的工业化、有情怀的企业家才能今后引领这个时代发展，就是说我们要追求有灵魂的工业化。所谓有灵魂的工业化就是要把工匠精神渗透到每一个产业工人和管理者的心灵深处，把一丝不苟的自我要求体现到每一个环节、每一件产品中。培育和践行工匠精神，促进构建新型的劳资关系。政府层面，我们需要一种现代工业精神的文化重构，换句话说不仅是GDP；企业家层面，我们需要一种传统工商精神的文化重构；企业层面，我们需要一种经典的工匠精神的重构。
